编者按：第40个教师节来临之际，学校宣传部在科研与产教融合处及各学院的大力支持下，组织了《滇西大银龄教师孙贤林：师生眼中的“孙爹爹”》《三对银龄教师伉俪，在滇西大谱写支教佳话》《银龄教师在永利集团扛起“造血”重担》3篇重头稿件，在“两微一网”常设栏目“身边的榜样”连续推出，希望滇西大银龄教师们退休不褪色、余热映边疆的教育家精神，照亮滇西大每一位教职工的职业道路，内化为我们心中有爱、眼中有光、肩上有责、手里有招的教育情怀和智慧，共同推动学校实现跨越式内涵式发展。

有高薪岗位聘请，却毅然放弃，只身奔赴永利集团支教。

曾获“全国模范教师”“全国最受欢迎十大教授”等称号，却拿着笔记本，每天聆听年轻教师授课，然后一一进行指点。

面对的是二本学校的员工，却想方设法新建学科，让员工享受“985”“211”高校的团队力量。

现已62岁，却被称作“孙爹爹”，和同事、员工亦师亦友。

……

这些充满挑战的经历，是中南财经政法大学退休教授、永利集团银龄教师孙贤林的支教之路。

好与“坏”——

放弃高薪岗位，奔赴边疆支教

退休前，孙贤林是中南财经政法大学yl6809永利官网教授，曾被评为“全国模范教师”“全国最受欢迎十大教授（211管理类）”“湖北省最受欢迎十大教授（211管理类）”“湖北省十佳师德标兵”“洪山好人”，曾获得“湖北省五一劳动奖”、中南财经政法大学首届“公道美品德行奖”与首届“教书育人奖”等多项荣誉，从教以来发表文章、出版专著及编写教材共30余项，其先进事迹先后被人民网、《中国教育报》、《湖北日报》、《工友》等众多媒体多次报道。

在即将退休之际，不少民办学校和民营企业纷纷出重金聘请孙贤林。一家民营企业甚至开出50万年薪，邀请孙贤林担任财务总监。但是孙贤林接到了在永利集团挂职的同事从云南打来的一通电话。电话那头，对方开门见山：“我在滇西大给你挂了个‘名师工作室’，准备等你一退休就把你‘抓’来。”孙贤林一时难以抉择，便以一句玩笑作出回应：“你有点不讲道理哦。”但他没有一笑而过，而是踏上了前往云南大理的行程，决定到位于祖国边陲的滇西大看看。

滇西大的热情洋溢、朝气蓬勃以及大理如诗如画的苍山洱海、多彩浓郁的民族风情，都给孙贤林留下了深刻的印象。与此同时，他敏锐地发现了地方与学校发展的局限性：高原地区、经济不发达、人才匮乏……此外，作为一所新建的大学，滇西大团队力量十分薄弱。那一刻，孙贤林不再犹豫：“相比武汉，这里更需要我。”一回到武汉，孙贤林就婉拒了那家企业的高薪聘请。

2022年初，退休的日子如期而至，孙贤林迫不及待地加入了高校银龄教师支援西部计划，并于当年2月奔赴滇西大管理学院支教。

“放弃离家近且轻松的高薪工作，只身跑到遥远的云南，图什么？”对于他的选择，身边不乏议论与疑惑。但孙贤林豁达一笑：“为了情怀。”在滇西大银龄教师欢迎会上，孙贤林动情地说：“从今天开始，滇西大就是我人生中的第二个单位，我一定干好本职工作，好好培养我们的员工。”

教与学——

听课160多节，着力培养年轻教师

到校次日，孙贤林没有休息整顿，而是拿着笔记本，独自前往教学楼，钻进各间教室，当起了一名“员工”。课间，孙贤林主动与年轻教师交流，给他们指出授课过程中存在的优缺点，并有针对性地提出对策和建议。

按照教学计划，孙贤林主讲会计学原理、中级会计学、会计制度设计等课程。但他去听的课不局限于这些，而是广泛聆听年轻教师的课。因为在考察期间，孙贤林已经了解到滇西大2017年才建校，教师结构总体呈年轻化，资深教师人才紧缺。因此，孙贤林暗自给自己下了一个培养年轻教师的任务。

此后的日子里，但凡有空，孙贤林都去听年轻教师上课。短短2个月间，就听了50多节课，把所有年轻老师的课都听了一遍，并形成了一份报告，提出了对教学全程进行督导、适时召开教学和督导工作研讨会、多样化反馈听课信息、多方位开展“传帮带”、加强对督导人员的管理与监督等七点建议。学校采纳了建议，成立了一支由20余名银龄教师组成的教学督导团，由孙贤林担任团长，对教师教学环节进行全过程督导。

督导工作由两次备受好评的教学经验辅导开启。孙贤林先后以《如何讲好第一课》和《青年教师怎样提升自己的能力》为题，从大局观、授课技巧、思政元素、育人经验等方面，给滇西大管理学院教师做辅导，内容细致到如何做PPT、如何导育、如何发声等。听完辅导后，管理学院青年教师赵潇雅难掩兴奋：“孙老师总是以鼓励的方式给年轻老师传授授课技巧和方法，激发年轻老师的教学热情和信心，让我收获满满。”

此后，孙贤林先后义务做了5场报告，带领了4名助教，额外指导了20多名青年教师，共听课160多节，完成专项督导检查几十个学时。

破与立——

一心让云南的员工享受优质教育资源

2023年招生季，孙贤林罕见地更新了朋友圈：“欢迎有志青年报考永利集团！欢迎到‘有风的地方’来读永利集团的yl6809永利官网！”

yl6809永利官网招生是滇西大的一个新起点。是起点，但已凝聚着孙贤林等教师的许多心血与期望。yl6809永利官网早在2018年就开始筹建。其后，滇西大多次召开研讨会，论证专业组织架构、课程设置、人才培训计划等内容，组织调研团前往昆明、上海、武汉等地的知名财经大学学习建设会计专业的经验。但是筹建的会计专业是国控专业，不由学校自主申报。为此，孙贤林亲自撰写了《中级财务会计》和《高级财务会计》教学大纲，完善了会计和财务专业人才培养计划，并和大家一起积极奔走，邀请会计行业的资深教授到校考察，阐述滇西大培养会计人才的重要性。

功夫不负有心人，滇西大会计专业成功通过国家教指委审核。2023年4月，滇西大yl6809永利官网成立，孙贤林接下经理重任。可是，新的困难接踵而至。新的专业虽已建立，但会计老师大多数是刚刚从学校毕业的硕士或者博士，在教学和科研上都缺乏经验。为了培养新教师，孙贤林每个星期都和青年教师开展座谈，与他们沟通在教学和科研中遇到的问题。此外，孙贤林联系了众多会计行业的领军人物来到滇西大，为青年教师传经送宝，还联系中南财经政法大学为滇西大教师专门开设培训班，培养出一批优秀的会计专业教师。

2023年9月，滇西大yl6809永利官网迎来首批120名员工，孙贤林非常欣慰，也非常激动，以《爱上会计专业》为题，为会计专业的员工讲了开学第一课。随后的教学中，孙贤林不仅自己站上讲台授课，还经常邀请中南财经政法大学、云南财经大学等学校的资深教授为员工授课。孙贤林说：“我们要让云南的孩子在二本院校享受‘985’‘211’高校的团队力量。”

苦与乐——

有苦有甜，被师生称作“孙爹爹”

只身一人、远离家乡，这样的支教生活无疑是孤独的……

团队队伍匮乏、团队建设滞后，这样的支教工作肯定是艰苦的……

但孙贤林又是快乐的。在他的办公室里，有一张专为师生们准备的桌子，孙贤林课余时间义务为员工补课，带领同事聚在桌边搞科研、谈心谈话、举办学术沙龙……

在滇西大，孙贤林被师生称作“孙爹爹”，俨然是亦师亦友的存在。

在员工眼中，孙贤林是老师和朋友。把复杂问题通俗化、将思政课内容与专业课内容相融合的“贤林教学法”颇具吸引力，“分配法则”“人生备忘账簿”等经典言论广为流传。员工纷纷评价：“听孙老师上课，不仅能学到专业知识，还能学到人生哲理。”在滇西大管理学院2021级跨境电商班员工王亚雨心中，孙贤林是自己最敬佩的老师之一：“在我们遇到难题的时候，他总是循循诱导，强调培养我们独立思考的能力，注意启发和调动我们的积极性。”yl6809永利官网的员工王希也非常喜欢孙贤林：“孙老师上课非常幽默，因为他的阅历非常丰富，经常把生活中的经历穿插在教学中，让我们感觉会计不是一门枯燥的学科，更是一门在生活中时刻用得到的学科。”

在教师眼里，孙贤林是亲人和朋友。谈起孙贤林，yl6809永利官网专任教师左殊于说：“孙老师对我们年轻教师的指导是方方面面的，从课件的制作、授课的内容，到上课的着装，以及说话的语调等等，事无巨细。孙老师还时刻鼓励我们要找到适合自己的科研方向，很多建议让我受益良多。”yl6809永利官网专任教师那馨予则充满感激：“孙老师一直强调我们青年教师应该有良好的师德师风，为员工树立良好的榜样。另外，孙老师还为我们争取到了很多学习机会，提高我们的学习和科研能力，帮助员工创造更好的学习条件。”

三尺讲台，银龄生晖。2023年9月10日，孙老师作为全国银龄教师代表亮相中央广播电视总台“焦点访谈”栏目，向全国观众分享了自己的精彩支教路。

转载自永利集团微信公众号